Engagerad medarbetare som just svarat på medarbetarundersökning

Vi vill att era medarbetare ska känna arbetsglädje och dra åt samma håll

Med fokus på engagemang ökar ni välmående, lönsamhet, kundnöjdhet och innovationskraft. Vårt system för medarbetarundersökningar hjälper er att skapa positiv förändring i hela organisationen.

Från medarbetar-undersökning till konkreta förbättringar

Ta reda på mer

Intuitivt

Förstå med ett ögonkast och agera med några få klick. Det har aldrig varit enklare att lyssna på era medarbetare.

Smart

Hitta era drivkrafter. Fokusera på det relevanta och låt tekniken hjälpa er till förbättring.

Flexibelt

Upptäck möjligheterna i B-Engaged. Vi anpassar efter era förutsättningar och behov.

Personligt

Vi hjälper er att lyckas. Ni får rådgivning och personligt stöd av våra erfarna medarbetare.

Inbjudande resultat

Varje grupp får en dynamisk analys av medarbetarnas svar som tydligt visar vad gruppen ska fokusera på för att öka engagemanget.

Via värmekartor och trendkurvor får du en snabb överblick som bjuder in till fördjupning.

Intelligenta förslag

Använd våra AI-styrda åtgärdsförslag för att snabbt komma i gång och öka engagemanget i gruppen.

Systemet föreslår automatiskt fördjupande temaundersökningar i de grupper där det är relevant.

Strukturerat förbättringsarbete

Arbeta med löpande avstämningar för att skapa långsiktigt positiv förändring och högre engagemang.

Använd strukturerade samtal/checklistor, målarbete och riskbedömningar för att öka samstämmighet och kvalitet.

Tjänster

Medarbetarundersökning

Förstå era medarbetares drivkrafter och öka engagemanget

Pulsmätningar

Ta tempen här och nu med någon av våra korta undersökningar

Temaundersökningar

Ledarskap, Välmående, Kompetensutveckling, Möteskultur, Chefers arbetsmiljö, OSA m.fl.

On- & Offboarding

Välkomna nya kollegor på bästa sätt och förstå varför medarbetare lämnar

Kund-/Intressentundersökningar

Gör alla mätningar i ett verktyg – kunder, samarbetspartners, elever m.fl.

Årlig uppföljning av SAM

Få tydlig statistik och överblick över era uppföljningar och skyddsronder. Följ upp risker och åtgärder.

Medarbetarsamtal

Samla utvecklingssamtal, lönesamtal och andra strukturerade möten. Följ enkelt upp individuella mål.

ISO

Levande ledningssystem med målarbete, riskbedömningar, avvikelser, processer, ledningens genomgång m.m.